¿Cómo saber si una pareja que lleva tiempo conviviendo es «EQUITATIVA»?

Si se llega a la conclusión de que la pareja es «EQUITATIVA», ¡Muchísimas felicidades y ánimos para seguir así!

Un único consejo: atención sobre todo a no bajar la guardia de la equidad con la llegada del primer hijo/a, si es que se ha decidido tener descendientes.

Si se llega a la conclusión de que la pareja es «NO EQUITATIVA», ¡Muchos ánimos para lograr #STOPLosaDeHormigon que uno de los dos miembros de la pareja está soportando!

Y esta es mi propuesta para lograr transformar la relación de pareja en equitativa:

1. Elaborar una lista detallada de las tareas no remuneradas que afectan a la vida en común. A partir del 3 de marzo estará disponible en esta web el eBook "Para que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades en la vida, la igualdad debe empezar en casa. ¿Cómo hacerlo realidad?" en uno de cuyos anexos se incluye una lista de tareas que seguro te resultará muy útil.

2. Cuantificar el tiempo que cada miembro de la pareja dedica a su trabajo remunerado (si se tiene) y al no remunerado, según las tareas incluidas en la lista anterior. Es recomendable que la cuantificación de tiempos se haga considerando un plazo de 1 semana o 15 días, para incluir, como mínimo, todas las tareas que, en cada caso, son frecuentes. Las ocasionales, pueden o no ser consideradas o hacer una estimación.Lo perfecto sería anotar el tiempo dedicado día a día, de lunes a domingo, y si puede ser, hacerlo en pareja para que ambos estén confortables con las respuestas del otro. Y sumar las horas una vez completada la semana o los 15 días que se hayan determinado.

3. Repartir las tareas no remuneradas de la lista entre los dos de forma justa para ambos, teniendo en cuenta el tiempo y el horario que, los días laborables, cada uno destina a sus respectivos trabajos remunerados, si los tienen. Y si existe ayuda externa, remunerada o no, las tareas a repartir entre los miembros de la pareja no incluirán las realizadas por dicha ayuda externa.

4. Evaluar de forma periódica si ambos se sienten confortables con el reparto fijado o si todavía hay espacio de mejora. Cada pareja sabrá la periodicidad con la que le conviene revisar este reparto.

Sin embargo, esta revisión será imprescindible siempre que suceda algún evento crucial para la pareja como puede ser el nacimiento de un hijo/a, alguno de los dos va a experimentar un cambio drástico en su ámbito laboral, hay algún miembro adulto dependiente de la familia que va a necesitar cuidados especiales, … o cuando llega el momento de la jubilación… por citar algunos.